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這邊風景尚好
發布時間16-08-25   點擊次數:1857次

2014930,在祖國成立65周年之際,湖南常安高速公路路基項目部成功澆筑第一片25mT梁。

回首望去,來到這片荊楚大地半年有余。從寒冬的瑟瑟冷意,到酷暑的炎炎炙熱,有很多辛酸,也有很多幸福;有很多無奈,也有很多收獲。辛酸的、無奈的是業主常安公司資金缺位、市區指揮部愛莫能助、鄉鎮村民騷擾不斷、原有施工隊伍駐點阻工、原有地材商威脅恐嚇;幸福的、收獲的是項目部全體員工精神上團結一致,堅定信念;工作上雷厲風行,多點開花;生活上苦中作樂、自娛自樂。個中滋味,感慨一句,“這邊風景尚好”。

破而后立,項目建設拔地而起

常安高速公路一合同段項目,位于湖南省常德市轄區內,是二連浩特至廣州國家高速公路湖南境內的一部分。本項目起始樁號為K1+975.45,北接東常高速,與長常高速公路交叉,跨越石長鐵路,經常德市石門橋鎮、唐家鋪鄉、黃土店鎮、錢家坪鄉,標尾樁號K36+950,全長34.974公里,造價1.45億,涵蓋路基、涵洞通道、橋梁工程(其中大橋5座,中橋1座,天橋5座,立交2座,涵洞通道200座)。

在停工近兩年之后,縱覽全線,幾多荒蕪,想要開工必須得重新梳理、另行規劃,才有可能破而后立。經過多番調研,項目部最終決定建設預制梁場兩個,1#預制梁場位于標頭k2位置,主要生產16m先張法空心板及20m后張法空心板;2#預制梁場位于標中k23位置,主要生產25m、40mT梁及21.9m、30m小箱梁。

在外部環境極端不利的條件,項目部多方協調,在有限的自籌資金條件下,項目部多點開花,于4月5日開挖第一座山頭土方,4月15日澆筑第一幅系梁,4月19日澆筑第一根立柱,4月29日開挖第一根人孔樁……

溫故知新,每周學習孜孜不倦

公司2014年開展的最火熱的活動是什么?非“每周一小時學習”不可。這項起于公司本部的活動。

這股風也吹到了湖南,吹到了常安項目。從學習制度,到交流經驗,從書面學習,到現場實踐,從一人一份文件,到配置投影儀影像展示,可以說,常安項目人在學習的道路上是孜孜不倦。

苦中作樂,生活精彩好戲不斷

項目的生活是單調的、是乏味的,特別是逆境中,不斷的探索項目實施的可行方案,精神壓力大,身心疲憊。但是,項目員工苦中作樂,總能找到讓自己開心起來的事兒。比如,邀請“流動電影院”到項目駐地,工友們在一天的工作之后,看場露天電影,聊聊天,喝喝酒,甚是愜意;再比如說,組織“燒烤自助”,買菜的、洗菜的、串串肉的、配料的,不亦樂乎,當然,最主要的是燒烤的時候,可以是輪流燒烤大家吃,當然也有嘗到某人手藝好時的大家手持啤酒坐等美味;當然少不了籃球友誼賽,愛好運動愛好籃球的小伙子們可以自己內部打打比賽,也可以和鎮上的健將們一較高下;也有大媽廣場舞,看著樂呵,沒事跟著跳兩下,也是一種體會。

克難攻堅,小小創意智慧火花

施工中,總能遇到一些沒有做過的活,譬如設計的排水溝的蓋板,400多斤中,無論是集中預制還是沿線澆筑,都不得不面臨兩個問題,效率脫模、便捷搬運。所謂高手在民間,在經過多番研究討論之后,重新設計模板,加上些小配件,精選澆筑后7個小時脫模,最是省力;其次,搬運,這么重的大家伙,一個人搬不動,兩個人容易傷手,如何解決?在條件不允許的情況下,工友提出了“自制剪刀”,這一試,立竿見影。

涅槃重生,安全文明“五小要求

安全生產,警鐘長鳴。在項目實施過程中,盡管說安全事故存在偶然性,不可能百分百避免安全事故,但是,總結經驗教訓,完善安全措施,逐層責任交底,總能最大程度上減少事故發生的概率。

常安項目經過半年的施工,吸取教訓,總結點滴,推行“安全大事情,工作小要求”的管理思路。安全大事情,重視安全,不僅要做到視線范圍內的施工生產確保人、機械、材料的安全狀態,還要落實到視線以外的?!安灰尵謩菝撾x你的掌控”,首先從生產條件上創造安全的工作環境、完善安全防護措施,最大可能的切斷可能引發安全事故的條件;其次,設立“兼職安全員”,了解班組工人的能力、思想動態,選取精明、責任心強的工人做項目的兼職安全員,額外發放安全工資,培訓安全技能,幫助項目部一起做好安全工作。工作小要求,安全管理要精細化,“小標化”,生活區、辦公區要進行標化建設、安全宣傳,不一定要大張旗鼓的進行噴繪、精美裝飾,小小的幾張宣傳畫,貼墻上,走過路過見過,有印象,就是成果;“小旗幟”,合理利用彩旗,不僅可以提供工人一個清爽的環境氛圍,還能有效進行安全警示,特別是電箱、臨邊位置,色彩鮮艷的旗幟牢牢抓住你的眼球告訴你“這里可不是安全的地兒”;小標語,小小的標示牌、安全語在工作環境中、在顯眼的位置頻繁出現,可以起到潤物細無聲的作用,提高安全意識,所謂“走過路過不錯過”,不外如此;“小標簽”,安全防護用品的使用,經常會出現不用、忘用、亂用,比如安全帽的管理,進行逐一編號,加強安全帽保管使用的責任心,憑號找人可以避免出現亂用安全帽導致的工人找不到安全帽不戴安全帽的現象、將安全帽當凳子用的現象;“小檔案”,員工建檔,包括員工信息表、身份證、勞動合同、安全責任書、三級教育表、進場教育試卷,一應俱全。


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